EMC体育 EMC易倍体育EMC体育 EMC易倍体育8、安平县人力资源和社会保障局 安平县卫生和计划生育局 面向免费医学定向生公开招聘事业单位工作人员的公告

　　根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北北方学院2018年第二次拟面向社会公开招聘工作人员30名。现将有关事项公告如下：

　　历史悠久，专业齐全—建校96年，省属公办普通高等学校，现有硕士研究生、本专科生、留学生25000余人，设20个二级学院（系）和2个教学部，本专科专业127个，覆盖医学、农学、理学、文学、艺术、管理学、经济学、法学、历史学、教育学和工学等11个学科门类，形成了以医学学科为优势，其它学科交叉融合、相互促进的发展格局。

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

　　按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

　　3.具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，能为人师表，教书育人，乐于奉献，团结协作；

　　4.全日制硕士研究生及以上，须为2017年、2018年、2019年毕业生(2019年毕业生须为2019年7月底前毕业)；

　　5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、专业、技能和学历学位条件：博士毕业生年龄不超过35周岁（1982年12月13日后出生），硕士毕业生不超过30周岁（1987年12月13日后出生）。

　　6.所有应聘人员最高学历所学专业与招聘岗位专业要求应相同，硕士研究生应聘教师岗位，其最高学历之前取得的学历专业与招聘岗位专业要求相同或属于同一专业类别。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

　　2018年河北北方学院第二次拟公开招聘教师岗位人员23名、专职辅导员4名及教辅管理岗位人员3名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北北方学院2018年第二次公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。

　　凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2018年12月13日。

　　招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2018年12月13日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

　　符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

　　登陆河北北方学院官网（），点击招聘专属飘窗，按要求如实填写个人信息。并将就业协议书、学历学位证书、科研成果、相关荣誉证书、资历证明等应聘材料扫描件上传于附件。国外留学人员须提供教育部出具的回国留学人员学历认证证明。每名报考人员只能报考一个岗位。

　　报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

　　2．资格审查。由河北北方学院人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果及笔试、面试有关事项由学校人事处通过邮件或电线.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

　　根据华北电力大学2019年度招聘计划及相关规定，按照公开招聘、公平竞争的原则，现面向校内外2019年全日制应届硕士、博士毕业生招聘专职辅导员、行政管理、专业技术岗位工作人员。具体要求如下：

　　（1）员。具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力；

　　（2）热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；

　　（3）综合素质较高，在本科生或研究生阶段有主要学生干部工作经历，具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力；

　　（1）思想品德好，业务素质高，工作能力强，遵守国家法律法规和各项规章制度；

　　（2）具有较强的团队意识、集体观念和奉献精神，能够自觉恪守高等教育职业道德；

　　（3）身心健康，普通话流利，具备岗位所要求的职业资格，能够胜任所聘岗位的工作。

　　硕士应届毕业生年龄一般不超过27周岁，博士应届毕业生年龄一般不超过35周岁。

　　应聘人员须具有全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位。不招收各类定向、委培的应届毕业生。

　　外语水平应达到大学英语四级（425分以上）或小语种四级及以上水平，在国外获得学位的人员可不作要求。

　　1．请应聘人员登录“华北电力大学招聘系统”并根据系统要求进行简历填写和岗位申报。

　　投递简历截止时间：2018年12月30日。3．通过简历筛选的应聘人员需参加由学校组织的综合考察，具体时间另行通知。

　　专职辅导员岗位申请人员，在招聘系统填写简历后请下载填写《华北电力大学应聘辅导员人员信息表》（表格见附件），将电子版发送至邮箱：

　　邮件主题统一为“华北电力大学辅导员岗位应聘：姓名+性别+毕业院校+学历学位+专业”。

　　为了满足我区教育教学需求，进一步优化区属学校教师结构，根据《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》（邯人社〔2011〕31号）文件精神，结合我区小学教师缺编实际情况，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘区属小学正式在编教师80名。现就有关事项公告如下：

　　事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　本次招聘工作采取统一组织招聘的方式，按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘用人员公示、选校、聘用等步骤进行。

　　2018年复兴区招聘区属小学教师80名，其中：语文26名、数学22名、英语17名、音乐5名、体育5名、美术5名。

　　1、热爱祖国，拥护中国的领导，遵纪守法，品行端正，具有全心全意为人民服务的精神。

　　3、具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁及以上（2000年12月25日以前出生，含当天），30周岁及以下（1987年12月25日以后出生，不含当天）；统招全日制普通高校研究生学历毕业生可放宽到35周岁（1982年12月25日后出生，不含当天）。凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天。

　　4、具有邯郸市常住户籍（含邯郸市所辖各县、市、区）或邯郸市生源。非邯郸市生源、户籍仍在邯郸市辖区大学集体户口上的毕业生不在招聘范围。2018年应届毕业生不受户籍限制。

　　（1）小学教师岗位：具有统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，须取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。

　　（2）服务基层四项目人员岗位：具有统招全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，须取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。

　　部分岗位要求报考者为“服务基层四项目人员”。“服务基层四项目人员”是指：2018年度及以前服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作（含2015年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官）”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，“服务基层四项目人员”名单以省级主管部门提供的名单为准。

　　对于教师资格证任教学科为初中教育或小学教育的，可报考小学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定报考岗位。

　　按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定，事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　2018年12月13日至2018年12月21日在“复兴区政府网”（）发布招聘公告。

　　实行现场报名，对符合招聘条件的，按照学科进行报名，每名报考人员只能报考一个岗位，须考生本人到现场报名。

　　。报名地点在邯郸市复兴区晟泰商务酒店（学军街28号，邯郸市第十中学西侧，市内可乘坐21、45、202路车在复兴区检察院下车，16、23路车在第十中学下车）。3、报名须携带以下材料：

　　（2）《2018年复兴区公开招聘教师报名表》（2份）（需提前在“复兴区政府网”下载填写)；

　　（5）已就业人员提供《2018年复兴区公开招聘教师报考人员单位意见表》一份；

　　（8）除报名表上粘贴照片外，另需准备蓝底小2寸免冠彩色近期照片2张（同时带同版电子照片，照片规格：尺寸为33mm×48mm，宽390像素×高567像素，jpg格式，文件大小不超过100KB）；

　　（1）报名实行自律制度。即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报考、聘用资格。

　　（2）开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3:1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。岗位报名、核减及取消情况在“复兴区政府网”公布。

　　保定市泽龙实验中学是一所政府扶持民办公助的全日制高中。于2017年6月经上级有关部门批准，由河北泽龙集团出资举办。学校位于保定市清苑区新华中街289号（原清苑中学西校区），距保定市主城区10公里。

　　本次公开招聘各科教师：其中语文5人，英语5人，数学5人，政治5人，地理5人，历史5人，生物5人，物理5人，化学5人，美术1人，体育1人，计算机1人，舞蹈兼声乐/器乐1人。

　　（一）全日制普通类本科及以上层次的应往届毕业生；高中学校名优教师（需提供名优教师证明材料）。

　　3、往届毕业生须是1973年12月31日以后出生的；有高中教学工作经历且在公办学校工作过的优先。

　　1、报名方式：网上申请，个人简历发至邮箱。(邮件、附件标题为：“姓名-院校-学科”，如“张三-河北大学-数学”）

　　应聘者在面试时，须同时携带本人毕业证（应届生提供学生证或《就业协议书》）、教师资格证、身份证、户口簿户主页及本人页，原件及复印件，近期彩色小二寸免冠同版照片两张。并填写《保定市泽龙实验中学选聘高中教师资格审查表》。

　　( 1 )到岗即足额缴纳各项保险（五险一金）( 2 )任课教师：约6000元/月；班主任：约7000元/月

　　注：见习期一年，见习期基本工资：本科3938元/月，硕士4288元/月；另加各项津贴：课时、教案津贴平均每月1500元，班主任津贴平均每月1000元，每月物业补贴200元。同时，每年享受精神文明奖9600元、冬季取暖补贴1000元等福利。此外，学校发放优厚的过节补助。总之，年薪可达8-12万元。

　　见习期满经考核合格后，转正定级工资还要大幅上调，与当地重点高中（清苑中学）薪资待遇完全保持一致。

　　广平县育华中学是为进一步扩大河北三龙集团旗下育华中学优质教育资源、拓展育华办学规模新建的一所民办全寄宿制完全中学。新校区位于广平县环城河西畔，建筑面积30.9万平方米。其中教学区由十个庭院组成，可供初一至高三240个班，约12000人学习。

　　1.高中部：语文教师8人、数学教师8人、英语教师8人、历史教师3人、政治教师3人、地理教师3人、物理教师3人、化学教师3人、生物教师3人。2.初中部：语文教师8人、数学教师8人、英语教师8人、历史教师3人、政治教师3人、地理教师3人、物理教师3人、化学教师3人、生物教师3人。

　　1.高中部教师：大学本科一批（含）以上学历的师范类应、往届毕业生。2.初中部教师：二本或二本以上学历的师范类应、往届毕业生。

　　3.招聘不限区域，应届毕业生须在2019年9月份之前获得毕业证书、学位证书、普通话二级乙等以上证书（语文教师具备二级甲等证书）以及岗位要求的教师资格证书。学生干部、员、学生社团骨干成员、学习成绩优秀者优先录用。

　　5.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法罪正在接受调查的人员，不得应聘。

　　1.学科教师一经录用，待遇优厚，初中教师7000+，高中教师8000+。2.学校设立奖励基金，奖励成绩突出和特殊贡献教师。

　　4.为每位教师免费提供一套一至三居室单元房居住。教师工作满六年并继续为学校服务的可奖励单元房一套。

　　1. 将个人简历、毕业证、学位证、毕业生就业推荐表、教师资格证（应届生可暂不提供）本人身份证、各种奖励证书（英语教师需附加英语等级证书）等扫描件发送至邮箱 ，邮件名称以下列方式命名:应聘学科+姓名+毕业学校。2. 学校择优电话通知面试、试讲的时间和地点。

　　说明：（1）《个人简历》中务必写清楚第一学历和最高学历的毕业学校和专业。

　　（2）应聘者提供的有关材料必须真实准确，如有不符或弄虚作假的，一律取消面试资格，已签订的协议无效。

　　面试和笔试。审查通过后参加组织的面试和笔试。应聘者接电话通知后，携带本人身份证参加面试和笔试，未在规定时间内前来面试及笔试者，视为自动放弃。报名者在报名截止后1周内，如未获邀参加面试和笔试，则本次报名申请未予考虑，将不再另行通知。

　　本次应聘采取邮箱投递简历或现场报名方式，有意报名者请将个人简历等有关材料发送至邮箱或携带简历到港口人事科报名。

　　（一）应聘者须具备基本条件：身体健康，遵纪守法，品行端正；符合招聘需求信息中所规定的相应条件。（二）电子版报名材料应包括：个人简历、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、资格证书、执业证书及近期彩色证件照等相关证明材料（资格审查时验原件）。

　　（三）应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能及时联系。因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担。

　　（一）招聘小组将对应聘者进行资格初审，对初审合格者，进行相关材料原件审核，届时请提供报名材料及相关原件(时间另行通知)。应聘者应提供真实的个人信息资料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。（二）面试和笔试。审查通过后参加组织的面试和笔试。应聘者接电话通知后，携带本人身份证参加面试和笔试，未在规定时间内前来面试及笔试者，视为自动放弃。

　　（三）报名者在报名截止后1周内，如未获邀参加面试和笔试，则本次报名申请未予考虑，将不再另行通知。

　　安平县人力资源和社会保障局 安平县卫生和计划生育局 面向免费医学定向生公开招聘事业单位工作人员的公告

　　2.国家承认大专及以上学历，专业不限;原有乡镇(街道)专职工会工作者、工资集体协商指导员提供工作单位证明者，学历可放宽至国家承认中专学历;

　　3.年龄18-45周岁(1973年1月1日-2000年12月31日出生)，身体健康，形体端正，无残疾。原有乡镇(街道)专职工会工作者、工资集体协商指导员提供工作单位证明者，年龄放宽至47周岁(含)以下(1971年1月1日后出生)。

　　曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;曾受过刑事处罚或涉嫌违法罪尚未查清的;曾被开除、团籍的;因违纪违规被开除、辞退、解聘的;家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的;有较为严重的个人不良信用记录的;其他不适宜从事工会工作的，不能报考。

　　(二)网上报名注意事项。考生开始报名前，须完全了解本次的招聘简章和拟报考职位条件，认真阅读《用户注册协议》，然后按步骤进行具体操作。1.网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须对提交审核的报名信息的真实性负责;在资格复审时，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消资格。

　　2.网上报名须在首页完成用户注册，已注册用户直接点击登陆，仔细阅读《会员注册协议》点击同意，输入用户名、密码、身份证号、手机号验证，进入会员中心后点击→我要报名，选择相应考试→点击职位名报名，进行填表、电子版资料上传和提交审核，用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

　　3.按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

　　4.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的原因，修改信息并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未通过”而错失机会。

　　5.考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　6.报名缴费只能通过“支付宝”支付，报名费每人100元;缴费成功后，考生因个人原因未参加考试的不予退费，请考生及时开通网上支付功能。

　　7.报名咨询。报考者需要咨询的，请按照咨询电话进行联系。由于报名和咨询较多，特别提示：本次招聘的简章、方法、程序、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。

　　(一)证件审核。报名合格并缴费的考生进行证件审核。时间：2018年12月24日9:00-12月28日16:00，地点：承德市温家沟天成大厦6楼鸿雅人资602室。考生须出具的证件和材料是：按照职位资格条件要求能够证明自己符合资格条件的身份证原件及复印件、户口本本人页原件及复印件(常住户口证明)、毕业证原件及复印件(应届毕业生提供学校证明)、有关证明原件及复印件、相关资格证原件及复印件、小2寸白底免冠照片4张。经审核，符合条件的进入笔试。如发现在网上报名时填报情况不实不符合报考条件的考生，取消其笔试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

　　(一)笔试。笔试采取闭卷方式，满分为100分，考试时限90分钟。笔试内容为工会实务能力测试(《工会法》、《中国工会章程》(2013年10月22日修订)、《企业工会条例》、《工会基层组织选举工作条例》、《基层工会法人资格登记办法》、《河北省企业集体协商条例》、《河北省企业民主管理条例》，参考材料请到百度或其他搜索引擎搜索查询)。笔试题型：选择题、判断题、填空题、简答题。

　　(三)确定进入面试人选。根据录用计划和笔试成绩，按1:3比例确定进入面试人选，如果入围人数达不到1:3的，按照实际入围人数进入面试。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。笔试作弊或成绩为零分等情况的考生不得进入面试。

　　(二)打印《面试通知单》。考生登录鸿雅招聘网，自行下载打印《面试通知单》。面试的具体时间、地点及有关要求等详见《面试通知单》。

　　(三)本次采用结构化面试方法，面试打分采取百分制计分法。考生回答完全部试题后，考官根据其回答问题的情况进行综合评价，给出面试成绩。

　　计算考生综合考试成绩。考生综合考试成绩为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合考试成绩保留2位小数。根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排列顺序，按1:1的比例确定参加体检人员名单。综合成绩相同的，原有乡镇(街道)专职工会工作者、工资集体协商指导员优先。

　　此次招聘体检标准参照公务员体检标准，体检费由考生自理。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其应聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考察对象。

　　2.员工一经聘用，试用期1个月，签订1年劳动合同，年满后岗位服务质量年度评价为合格以上者签订3年固定期限劳动合同。聘用期间，如体制改革要求对聘用人员进行统一管理，按有关规定执行;如遇政策性清退，则按照上级有关规定执行。

　　3. 薪酬待遇按照《河北省工会社会工作岗位管理办法(试行)》(冀工发[2017]30号)执行,实行岗位工资(所在行政区域国家规定最低工资标准)、岗位津贴、奖金相结合的综合薪酬制度,缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金，用人单位代扣代缴员工社会保险个人承担部分。工作期间,根据全省经济社会发展情况,参考其他同类人员薪酬标准对工会社会岗位薪酬指导予以调整，依法享受国家规定的补助、休息、休假等福利，按照国家有关规定参加体检。

　　1.公告时间：2018年12月15日至2018年12月23日在邯郸市总工会官网及各大网站发布招聘公告。

　　2.网上报名时间：2018年12月15日至12月24日。网上报名请登录邯郸市总工会官网（）进入公告公示查看招聘公告下方的附件二《邯郸市总工会工会社工报名登记表》并下载报名表，填写完毕后备注（姓名+报考地区）发送到报名表下端的指定邮箱即可完成报名。（按规范填写报名登记表，上传的电子照片要符合要求，应聘人员自行下载打印报名表，资格审查环节还需提供、使用。）

　　④毕业证书原件复印件及学历认证（中国高等教育学生信息网打印带二维码的认证报告）；

　　4.资格审查地点：邯郸市高开区世纪大街23号邯郸市政府综合办公楼南门（百年育才）一楼。

　　6.应聘人员凭本人有效身份证、缴费收据领取准考证。（领取时间、地点另行通知）

　　3.笔试内容:《工会法》、《中国工会章程》、《企业工会条例》、《基层工会法人资格登记办法》、《工会基层组织选举工作条例》、《河北省企业集体协商条例》、《河北省企业民主管理条例》等相关知识。

　　面试采取结构化面试形式，不指定复习范围和教材，主要测评考生的综合分析能力、工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等，是否具备岗位所需要的综合能力素质。根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分依次按不高于1：2的比例确定进入面试人选,最后进入面试，成绩并列的一同进入面试人选。《面试通知单》领取时间另行通知，面试时间地点以面试通知单上标注为准。

　　考生综合考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，小数点后保留两位小数。

　　2.政审：按照有关规定组织进行，政审如有不合格的，按综合成绩由高到低依次递补。

　　沧州银行秦皇岛分行开业近两年来，秉承以人为本的理念，视人才为推动企业成长与发展的原动力，为每一位干部员工搭建一个成就理想、实现人生价值的最佳平台。在今年下半年开业3家营业网点基础上，明年获批建设2家营业网点。现根据业务发展需要，诚聘有志之士倾情加盟，共筑职业平台，共创美好未来！

　　（一）支行行长（负责人）1、遵纪守法，无不良信用史，身体健康，年龄在45周岁以下，秦皇岛地区户口，本科及以上学历。

　　2、具有十年以上银行工作经历（条件特别优秀者，可适当放宽），其中担任过同级职务或担任下一级职务两年以上。

　　3、熟悉银行各项业务知识，有丰富的银行管理经验，风险意识较强，管理能力突出。

　　4、熟悉当地市场情况，具有良好的人脉关系，具有突出的市场开拓能力和领导能力，具备强烈的责任心和良好的沟通协调能力，能有效带领团队打开市场开展业务，带领团队完成经营任务，确保发展战略的实施和经营目标的实现。

　　1、品行端正，身体健康，年龄在40周岁以下，秦皇岛地区户口，本科及以上学历。

　　2、具有六年以上银行工作经历，从事应聘分管工作不少于四年或担任过同级职务或担任下一级职务两年以上。

　　4、熟悉当地市场情况，具有良好的人脉关系，具有突出的市场开拓能力，个人业绩突出，能有效带领团队打开市场开展业务。

　　基本条件：秦皇岛市区及各县户籍，身体健康，仪表端庄，有较好的沟通和语言表达能力，有强烈的责任心和团队合作精神，社会资源丰富。

　　年龄28周岁以下，全日制本科及以上学历，在银行从事会计或信贷工作三年以上，熟悉银行业务，有良好的客户服务意识及扎实的业务知识，有较强的风险意识和风险把控能力，具有良好的职业道德和个人操守。

　　年龄在26周岁以下，2016年以后毕业，国内普通高等院校全日制本二及以上学历（不含专接本与民办、私立院校），、会计、国际经济与贸易、工商管理、财务管理专业或者“211”、“985”院校的计算机及法律专业毕业生，能熟练运用计算机，具备较强的持续学习和综合分析能力。

　　沧州银行秦皇岛分行将为聘用人员提供在当地同行业具有竞争力并具有成长性的薪酬福利待遇，并为其提供专业系统的培训和广阔的职业发展空间。

　　有意应聘者，登陆沧州银行招聘网站（网址：：8280/recruit/）报名。联系人：张女士，电话；张先生，电话

　　（6）直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的，或参与组织的；

　　公安巡防队员身体条件以《公务员录用体检通用标准（试行）》为基础，针对部分项目执行《公务员录用体检特殊标准（试行）》。考生身体条件以参加招聘体检时状态为准，体检结论由指定体检机构给出。

　　2、体重：男不低于50千克，女不低于45千克，过于肥胖或消瘦者，不能录用。

　　招聘工作按照信息发布、报名及资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审、公示聘用等程序进行。根据各项考试成绩，按总成绩（笔试30％，体能测试30％，面试40％）从高到低确定拟招用人员。

　　对（含武警）、全日制普通高校一本以上毕业生、公安院校毕业生予以加分。具体标准为：符合其中一项条件即在计算总成绩时加5分，同时符合两项及以上不累计加分。同等条件下法律专业毕业生优先聘用。

　　笔试、体能测试、面试、体检等程序的具体时间、地点在人才交流服务中心微信公众号另行通知。

　　、香河县广播电视台、香河县人才交流服务中心微信公众号：xhxrczx发布。

　　（1）报名地点：香河县便民服务中心四楼411室（便民服务中心西侧门进入乘电梯至4层411室）。

　　（3）所需证件：①公安巡防队员报名表（此表请到香河政府网下载并用A4纸打印填写）；②身份证、户口簿、退伍证原件、复印件；③学历证书原件、复印件（符合加分条件的考生需提供相关学历毕业证原件、复印件）；④个人档案；⑤近期一寸彩色免冠照片5张。

　　（4）资格审查：报名者下载打印并填好《公安巡防队员报名表》，并附齐有关资料，前往报名地点报名，现场接受报考资格审核。主要审查、核实报名人员年龄、学历、身份等情况，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究其责任。

　　（5）领取准考证：考生可于2019年1月2日到香河县人才交流服务中心领取《准考证》。

　　考试内容为公共基础知识和法律法规基础知识。本次招聘考试委托第三方出题，招考单位不提供考试大纲，不指定复习教材。

　　体能测试项目、标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。具体测试项目为：10米×4往返跑、男性1000米跑/女性800米跑、男性纵跳/女性立定跳远。考生必须参加所有测试项目，凡其中两项不达标的，视为体能测试不合格，直接予以淘汰。

　　进入面试人员依据笔试和体能测试综合成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人员1∶2的比例确定。比例内末位成绩并列的都进入面试环节。招聘人数与报名人数不足1:2的全部进入面试。面试内容为岗位适应能力、沟通表达能力、执行能力、仪表气质等，对不符合公安职业要求的人员，直接予以淘汰（依照公安系统具体要求执行）。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

　　统一组织考生到指定或地点进行体检（费用自理）。体检前要逐一核对体检表照片与本人是否一致，并明确专人全程陪同检查，严防找人代检、弄虚作假，确保体检结果真实、可靠。凡考生不能按时参加体检的，视为弃权；发现考生有找人代检、弄虚作假行为的，一律取消招录资格。对不符合规定身体条件的人员，直接予以淘汰，按照总成绩排名依次递补。

　　严格按照实施方案规定的 “政治条件”，对考生本人及其家庭成员、主要社会关系进行政审。对政审不合格者，直接予以淘汰，按照总成绩排名依次递补。

　　参加招聘人员在经过以上招聘环节的基础上，按考生总成绩从高分到低分排列，确定招聘人选，公示无异议后办理聘用手续。公安巡防队员在用工期间如发现不能胜任岗位工作或不适合继续从事公安工作的，县公安局有权随时解除聘用合同。

　　专业技能测试分为讲故事、钢琴弹唱和幼儿舞蹈三项。讲故事由应聘人员自主确定故事内容，分值20分；钢琴弹唱由应聘人自主确定弹唱曲面，分值20分；幼儿舞蹈由应聘人自主确定舞蹈内容，分值20分。

　　3、试用期内基础工资1700元/月，绩效奖励工资300元/月，养老保险公出部分601元/月。

　　4、试用期满后，基础工资2000元/月，绩效奖励工资300元/月，养老保险公出部分601元/月。

　　5、自试用期满后，工作年限满一年，每月增加工资200元；工作年限满两年，每月增加工资400元，工作年限满三年，每月增加工资600元。

　　6、寒暑假期间整月不工作的，学校不予发放工资。因学校工作安排，工作天数不足当月天数一半的，按照半月发放工资；工作天数超过当月天数一半但不足一月的，按整月发放工资。

　　3、因幼儿园工作需要，需在原招聘人数上补聘时，按照招聘综合成绩由高到低的顺序依次递补。

　　3、现场报名：携带毕业证、身份证、简历到唐山市眼科四层（北新西道11号）院办室。

　　经中国人民银行总行批准，河北省人民银行系统拟面向社会公开招聘业务操作岗位聘用制员工71名，现将有关事项公告如下：

　　（四）报考守库押运岗位人员年龄应为20-32周岁之间（出生日期为1985年12月18日至1998年12月18日），报考其他业务操作岗位人员年龄应为18—32周岁之间（出生日期为1985年12月18日至2000年12月18日）。

　　（五）报考石家庄中心支行和河北省各市中心支行机关守库押运岗位的考生应具备大专以上学历，报考县（市）支行守库押运岗位的考生应具备高中以上学历。

　　（六）应符合亲属回避原则。应回避的亲属关系包括员工的配偶、子女及其配偶，直系血亲，两代以内旁系血亲及其配偶（如同胞兄弟姐妹，叔嫂等关系）；近姻亲（指配偶的父母、兄弟姐妹、儿女的配偶及儿女配偶的父母）。有以上亲属关系的人员不得在同一单位工作，也不得在上下级机构从事有直接隶属、领导、监督、制约关系的岗位。

　　（2）登陆报名系统后，点击“报名”模块，填写个人信息、上传照片、选择报考职位等进行报名。报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片，jpg格式，宽度200像素左右，高度260像素左右，分辨率350dpi左右，文件大小不超过100K，并保证照片清晰可辨。上传照片不符合规定或上传无关图片者，视为自动放弃考试资格。2.报名注意事项：

　　（3）报考人员只能使用有效二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　（4）报考人员应对报名过程中提供信息的真实性和准确性负责，凡弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

　　3.根据职位要求，在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况以及工作经历后，进行资格审查和择优筛选。

　　（二）资格审查。时间为2018年12月19日8:30-2018年12月22日20:00。考生可以在报名系统“审核结果”模块查询资格审查结果。在未审查状态下，报考人员可以更改网上报名个人资料、报考岗位等信息。资格审查后被退回需要完善资料的，报考人员可完善资料确认保存后再次提交，等待审核。资格审查通过后，已提交的个人资料及报考信息将无法更改。资格审查未通过，不得改报其他单位的岗位。

　　考生应在报名过程中及时关注审查状态，如未能在规定的时间内按照要求及时补充资料，视为审核不通过。

　　通过资格审查的人数未达到1:5开考比例的招聘岗位，原则上取消该岗位招录考试。

　　（三）确认参加笔试及打印准考证。通过资格审查的报考人员，请于2018年12月23日8:00-12月24日20:00登录网上报名系统，进入“审核结果”模块确认是否参加笔试。已确认参加考试的考生，如因不可抗力等原因无法参加笔试，请务必于考试结束后7日内，与石家庄中心支行人事处联系，提供纸质缺考原因说明及相关证明材料。无故缺考人员第二年将不能继续报考河北省业务操作岗聘用制员工招聘考试，并将在中国人民银行石家庄中心支行官网进行公示。

　　已确认参加笔试的考生，请于2018年12月30日8:00-2019年1月5日20:00登陆网上报名系统，进入“审核结果”模块打印准考证，可在网上直接打印，也可下载后打印。格式为pdf，需使用pdf浏览器打开进行打印。过期未打印准考证者，视为自动放弃考试资格。

　　（四）笔试。笔试内容为行政能力测试，不指定复习用书。笔试时间为2019年1月6日上午9:30-11：00，考试地点为石家庄（地址详见准考证）。考生参加笔试时必须携带准考证、身份证（与准考证上的身份证号码必须一致）入场，证件不全者不得进入考场参加考试。

　　（五）守库押运岗位专业测试。参加守库押运岗位笔试的考生全部参加专业测试，专业测试主要侧重于考察考生的身体素质。请自备运动服装及运动鞋。专业测试时间为2019年1月6日下午14:00，考试地点为笔试考点（地址详见准考证）塑胶田径场。考生须携带准考证和身份证入场，证件不全者不得参加测试。

　　（六）面试。面试侧重考察考生个人品质、心理素质和处置突发事件能力等方面的内容。参加面试人员需携带准考证、身份证入场。面试地点为石家庄，具体时间、地点另行通知。

　　（七）政审及体检。根据笔试、专业测试（守库押运岗位）及面试成绩，分单位分岗位进行综合排名，确定进入政审、体检环节人选。政审、体检有关安排另行通知。

　　（八）办理聘用手续。政审、体检及学历认证均合格的人员，由各招聘单位与其签订聘用合同，合同期限原则上不少于5年，并按照国家法律、法规和政策规定实行试用期。试用期满合格的，正式上岗；不合格的，取消聘用资格，按规定解除合同。拟聘用对象必须在规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。

　　石家庄仲裁委员会是依据《中华人民共和国仲裁法》组建的常设仲裁机构，职责是依法仲裁国际、国内平等主体的自然人、法人和其他组织之间的合同争议和其他财产权益争议。为满足仲裁事业发展需要，急需法律、英语、网络管理、档案管理专业优秀人才。根据河北省委、省政府《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，委托河北诺亚人力资源开发有限公司（以下简称河北诺亚公司）和智联招聘面向全国公开招聘工作人员，派驻石仲工作，现将有关事项公告如下：

　　1、负责智慧仲裁建设，自动化办公系统的建设、管理及配置，协调服务商及合作单位；

　　4、搭建办公网络，根据需求设计网络方案、线路的布置、临时线路的搭建方案；

　　5、数据安全和病毒防范，及时采取有效措施严防网络病毒，保证本单位网络安全；

　　1、政治立场坚定，拥护的路线方针政策，遵纪守法，品德优良，作风扎实，为人诚信；2、热爱仲裁事业，有较强的事业心、责任感和奉献精神；

　　1、仲裁办案秘书专业条件：法律、法学全日制本科以上学历，熟知知识产权法、国际法、民商法、民事诉讼法、仲裁法；英语4级以上水平。

　　2、涉外办案秘书专业条件：全日制普通高等学校英语专业本科以上学历，通过英语专业八级考试，具有较好的外语听说读写能力，能够熟练使用外语进行沟通和交流。

　　3、网络管理员专业条件：计算机等相关专业，全日制本科以上学历；能够准确判断和排除常见故障，熟悉Windows操作系统及通用软件的安装维护、故障检测和排除；掌握Internet / Intranet网络平台建设相关技术，如防火墙、代理、安全加密；精通交换机和路由器的设定和配置，熟悉TCP/IP协议；迅速的反应执行力，较强的时间观念和数据安全保密意识、沟通协调和团队协作能力。

　　4、档案管理员专业条件：档案学等相关专业，全日制本科及以上学历；具有一定的档案管理经验和资料规整分类能力，熟练使用档案管理软件。

　　1、仲裁办案秘书优先条件：全日制硕士研究生以上学历、英语6级或非英语专业达到相应专业级别水平、取得法律职业资格、有相关从业经验和学术背景优先。

　　2、涉外办案秘书优先条件：全日制硕士研究生以上学历，取得法律职业资格、有相关从业经验和学术背景优先。

　　3、网络管理员优先条件：全日制硕士研究生以上学历、有数字化办公系统的开发和管理经验、有丰富的电脑软硬件和网络硬件设备维修经验优先。

　　4、档案管理员优先条件：全日制硕士研究生以上学历、2年以上行政人事从业经验、有人力资源管理从业证书者优先。

　　（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作。（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

　　2、笔试时间和地点：以准考证注明时间和地点为准。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。

　　1、确定面试人员：根据笔试成绩按不超过1:10的比例确定进入面试人员，比例内末位成绩并列的都进入面试人选。

　　2、面试时间和地点：以准考证注明时间和地点为准。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。

　　3、面试内容：面试采用结构化面试方式进行，主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等，满分100分。

　　具体时间以网站公告为准（）上公布成绩、进入体检人员名单、体检时间、地点及注意事项等。

　　确定体检人员：根据综合成绩排名，按照1：1比例确定体检考生人员。体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行，费用自理。

　　体检合格人选经诺亚招聘网（上予以公示，对公示反映有严重问题并查实的，取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，由诺亚公司与招聘人员签订劳务合同，以劳务派遣方式到石家庄仲裁委员会工作。

　　3、请考生在填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。

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